＜採用までの高ハードル＞転勤族の妻だけど、働きたい！短期でも働きやすい仕事はある？

フルタイムでガッツリ働いていたり、パートで数時間だったり、専業で主婦だったり。働き方ひとつとっても、ママスタコミュニティにはさまざまなママたちが集まります。

働き方に関するトピックをあげたのは、転勤族のダンナさんを持つママでした。働きたい気持ちはあるものの、いつその土地を去るかわからないため働けない。そんなジレンマを抱えているようです。

ダンナさんの会社は、次の転勤がいつになるかまったく読めないとか。投稿者さんは時間はたっぷりあるのに「働けない」「趣味やサークル活動もしていない」「資格の勉強などもしていない」そうで、ダラダラしているうちに気づけば5年。「家にいて無駄な時間を過ごすのも、限界」なのだそうです。

一般的に転勤がある会社というのは地方にも支社のある、大きなお勤め先というイメージです。ダンナさんはおそらくそれなりのお給料をもらっているのでしょうから、お金のためにどうしても働かなくてはいけないわけではなさそうです。

トピックを見てコメントをくれた転勤族のママたちは、やはり働いていない人も多いようです。「どうして働かなきゃいけないの？」という質問もありました。自身は働かずにダンナさんのサポートをしようと考えているのなら、もちろん「働かないこと」も選択肢のひとつです。

ただ、投稿者さんの場合は少し事情が違うようです。前向きなことを何もしないまま、ダラダラと5年間過ごしてきた後悔がありそうです。「働くほうが有意義」と考えているのでしょうね。

転勤族のダンナさんがいながら働いているママも、それなりにいました。

働く場合、真っ先に考えなくてはいけないのが、子どもの預け先です。転勤で数年しかいない土地となると、安心して子どもを預けられる知り合いもそう多くはないでしょう。となると、頼りはやはり保育園（または預かり保育をしている園）や学童です。定員に空きがあることが前提です。

うまく預け先を確保できたら、いよいよ職探しです。

先ほどのコメントにもありましたが、投稿内で目立ったのが「給食センターで働いている」という回答。午前中からはじまって夕方前に終わる仕事なので、子どもがいても働きやすいのでしょう。このコメントをくれた方の職場のように、「お互いさま」の雰囲気があるのはありがたいですよね。

職種で他に多かったのは、短期のパートです。働いている誰もが”短期間”と決まっていれば、途中で辞めてしまう後ろめたさもないわけです。「うちも転勤族だけど、行った先々で短期で働いている」という人もいました。

働きはじめる前に「夫が転勤族なのですが」と告げてから、働いている人もいます。

「短期間でもいいから、とにかく人手が欲しい」というところなら、歓迎してくれそうです。

さらに、「パートを常時募集しているうえにキャリアが積める」と、みなさんがおすすめしてくれたのが……？

全国どの土地に行っても見かけるチェーン店、ファーストフード店をあげる声は多くありました。「転勤することになったら、『そこに近い店舗で空きがあれば、紹介できるから』と言われている」「転居先の最寄りの店舗を紹介してくれるから、働きやすいと聞く」などのコメントも。たしかにそうしたお店の多くは、業務がマニュアル化されています。それさえマスターすれば、全国どこに行っても重宝されるというわけです。

自身のキャリアを積み重ねている人もいました。働いてきた先はバラバラでも、その分幅広いスキルが身につきそうです。将来ダンナさんの転勤が落ち着くころには、自身もそれ相応のキャリアを持つ”仕事人”としてアピールできますね。